27. januar 2026
NYTÅR: Norfors’ formandskab mødtes med medarbejderne til nytårskur og delte deres forventninger til Norfors’ udvikling i de kommende år. Fokus var på at sikre stabil varmeforsyning, fortsætte udbygningen af fjernvarmen og styrke indsatsen for genbrug og genanvendelse – i tæt samspil med ejerkommunerne og med blik for både nye krav og praktiske løsninger.
Torsdag den 22. januar deltog formandskabet i Norfors’ nytårskur, hvor medarbejderne fik mulighed for at høre om bestyrelsens forventninger og stille spørgsmål. Her delte formandskabet deres visioner for udvikling inden for Norfors’ tre forretningsområder.
Varmeproduktionen skal sikre stabil levering, også i en tid med skiftende rammevilkår og teknologiske valg, mens fjernvarmen fortsat vurderes at have et betydeligt potentiale – både i forhold til udbygning og til at understøtte kommunernes klimamål.
”Der er stadig efterspørgsel på fjernvarme, og jeg er ikke i tvivl om, at vi kommer til at fortsætte udbygningen. Vi skal samtidig have afklaret, hvilke varmekilder vi bygger videre på, så vi sikrer nok varme i rørene,” lød det fra bestyrelsesformand Morten Slotved.
Samtidig blev det fremhævet, at genbrug og genanvendelse bliver et område med stigende krav og forventninger – fra både lovgivere og borgere. Formandens vurdering er, at Norfors her kan fungere som en central aktør i udviklingen af robuste, tværkommunale løsninger.
”Når jeg ser på Folketinget og de strategier, der er på vej, så bliver genbrug og genanvendelse kun vigtigere. Norfors bliver en hovedspiller i den lokale udvikling,” understregede Morten Slotved.
At bygge videre på et stærkt fundament
På nytårskuren understregede formandskabet, at udvikling og nye ambitioner også kræver, at man stopper op og anerkender det, der allerede er lykkedes.
Næstformand Clara Rao pegede på, at Norfors står på et stærkt fundament – både i den grønne omstilling på varmesiden og på genanvendelsesdagsordenen – og at medarbejderne har flyttet virksomheden markant de seneste år.
”Vi skal gå ind i 2026 med rank ryg og huske, at meget allerede er leveret. Det er de resultater, vi bygger videre på – og som skal omsættes til løsninger, der også fungerer i praksis,” lød det fra Clara Rao.
De to borgmestre fremhævede behovet for tydelig formidling af, hvad grønne løsninger kræver af investeringer og prioriteringer. Ambitionen er at balancere langsigtede strukturelle løsninger med de økonomiske rammer, kommunerne arbejder indenfor, og sikre fremdrift gennem etaper og konkrete tiltag.
”Et konsolideret selskab som Norfors kan skabe de tværkommunale, langsigtede retninger – og kan hjælpe os med at gøre det til sager, der kan spises i et byråd, måske i etaper. Så kan vi få det til at rykke,” sagde næstformand Clara Rao.
En god arbejdsplads med visioner og muligheder
Formandskabet understregede afslutningsvis, at Norfors’ medarbejdere er en afgørende forudsætning for at lykkes. Et godt arbejdsmiljø, faglig udvikling og tydelige fremtidsvisioner gør Norfors til en attraktiv arbejdsplads – og skal fortsætte med at gøre det på længere sigt.
”Hvorfor skulle man gide at komme på arbejde i morgen? Det skal man, fordi det er en god arbejdsplads med visioner og muligheder – og fordi man arbejder for noget, man brænder for,” sagde Morten Slotved og fortsatte:
”Vi skal turde investere i medarbejderne og give plads til udvikling. Det er vigtigt, at Norfors også er en virksomhed, man kan se en fremtid i – både for nuværende og kommende medarbejdere.”
Konstituering af bestyrelsen 2026–2029
Norfors’ nye bestyrelse blev konstitueret ved årets første bestyrelsesmøde onsdag den 21. januar på Norfors’ administration i Hørsholm. Bestyrelsen består af fem medlemmer, der alle er borgmestre i Norfors’ ejerkommuner.
Norfors’ vedtægter peger på borgmesteren i Hørsholm Kommune, hvor Usserødværket ligger, som bestyrelsesformand, og Morten Slotved fortsætter dermed som formand. Ved konstitueringen blev Allerød Kommunes nye borgmester, Clara Rao, udpeget som næstformand.
Læs mere: